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Auxiliar de Qualidade em SP | Vaga no Assaí Atacadista (CLT)

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Auxiliar de Qualidade em Cajamar – SP | Vaga no Assaí Atacadista (CLT)

O Assaí Atacadista está com vaga aberta para Auxiliar de Qualidade no Centro de Distribuição (CD) em Cajamar – SP. A oportunidade é para atuação presencial, com contrato CLT, período parcial no turno da tarde, ideal para quem busca desenvolvimento profissional na área de qualidade e logística.

📌 Detalhes da Vaga de Auxiliar de Qualidade

  • Cargo: Auxiliar de Qualidade
  • Local: Cajamar – SP
  • Modelo de Trabalho: Presencial
  • Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
  • Horário: Parcial – Tarde
  • Nível: Auxiliar
  • Data de Publicação: 02 de fevereiro de 2026

🧪 Principais Atividades do Auxiliar de Qualidade

  • Auxiliar na inspeção e monitoramento de produtos;
  • Emitir relatórios de qualidade para fornecedores via e-mail;
  • Monitorar a temperatura das câmaras frigoríficas;
  • Manter a organização do laboratório de qualidade;
  • Apoiar no monitoramento e melhoria dos indicadores da área;
  • Acompanhar o controle de pragas, conforme normas vigentes.

🎓 Requisitos para a Vaga

  • Curso Técnico (área relacionada será um diferencial).

🏢 Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma das maiores redes de atacado do Brasil e tem como pilares a ética, simplicidade e foco no cliente. A empresa valoriza o cuidado com as pessoas, oferecendo um ambiente dinâmico, inclusivo e com diversas oportunidades de crescimento profissional.

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Crescer faz parte da estratégia do Assaí, que busca profissionais comprometidos, com vontade de aprender e se desenvolver.

⭐ Perfil Profissional Valorizado

O Assaí destaca profissionais que apresentem:

  • Empatia
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Foco no cliente
  • Comprometimento
  • Excelência no atendimento

Se você procura vaga de Auxiliar de Qualidade em Cajamar, com estabilidade CLT e possibilidade de crescimento, essa é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa em constante expansão.

👉 #VemSerAssaí


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☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

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