Painel de Vagas

Vagas atualizadas diariamente!
ATENÇÃO!!

‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.

‼CUIDADO COM PR

É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:

☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.

 

☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.

Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.

 

Vaga em aberto para Controlador de Acesso Em SP (05 Vagas)

[ATENÇÃO]: Não cobramos nenhum valor para a publicação das vagas, nem para os candidatos. O acesso ao site e aos anúncios das vagas é totalmente gratuito. Jamais você deve efetuar pagamento de qualquer taxa ou cobrança para conseguir um emprego. Se houver alguma cobrança Denuncie imediatamente.]

Esperamos que encontre logo sua oportunidade de emprego! Boa Sorte!

O grupo GR segurança e serviços abriu nesta segunda feira ( 27), 05 Vagas para Controlador de Acesso para trabalhar Zona Leste de São Paulo – SP.

As modalidades de trabalho são de forma Presencial

Tipo de contratação:
  • Efetivo – CLT
  • Período Integral
  • Operacional

Já conhece o GRUPO GR?

Estamos há quase 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos
clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar.
Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com cerca de 12 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência.

Como é o processo seletivo?

  • > Aderimos às entrevistas online, pensando em diminuir o custo do candidato e garantir facilidade de agenda para participação no processo seletivo (A entrevista com o gestor é presencial para você nos conhecer melhor).
    > A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel.
    > Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes.

Resumo das atividades:

  • – Controlar, triar e realizar liberação de acesso aos prestadores de serviços, visitantes, clientes ou condôminos, conforme normas e procedimentos de segurança e características do local de trabalho
    – Receber, separar e entregar correspondências aos respectivos destinatários
    – Atuar de forma a cumprir normas e procedimentos internos do local de trabalho e da empresa
    – Mediar comunicação e orientações nas situações de conflitos, evitando possíveis intercorrências que afetem o bom funcionamento e rotina do local
    – Preencher, diariamente, relatórios e livro de ocorrências

#DicaGR
Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time.

Remuneração e Benefícios:

  • – Salário Compatível com o mercado.
    – Vale Alimentação (Cesta básica).
    – Vale Refeição.
    – Vale Transporte.
    – Seguro de Vida em Grupo.
    – Plano Odontológico (Coparticipação).

UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).

No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso e são abertas para pessoas com deficiência, profissionais de todos os gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero, idade, crenças e etnias

Curso Operador de Central de monitoramento a distância e com certificado digital emitido no mesmo dia. 


Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”.



Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Sobre GRUPO GR

Somos um grupo com cerca de 12.000 colaboradores, atuantes há quase 30 anos com excelência na prestação de serviços de Segurança Patrimonial, Portaria, Controle de Acesso, Bombeiro Civil, Recepção, Limpeza, Segurança Eletrônica e atendendo condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos em todo o Brasil.

Temos muito orgulho dos profissionais que fazem parte do nosso time e por termos construído nossa marca, ao longo desses anos, baseados em uma prestação de serviços diferenciada e uma preocupação genuína com a excelência no atendimento que mantemos nosso grande compromisso de tratar com ética e responsabilidade nossos colaboradores e clientes.

Investimos em qualificação e desenvolvimento, tratando todos com zelo e respeito, desde o primeiro contato com a empresa. Valorizamos um mercado de trabalho diverso, com oportunidades iguais para todos, inclusive com vagas para Pessoas com Deficiência e para o Programa Jovem Aprendiz. Buscamos atrair os talentos no mercado que se identifiquem com a nossa missão: “Proporcionar tranquilidade aos nossos clientes por meio da excelência em Segurança e Serviços”.

 



Grupo GR contrata Vigilante Operador de Monitoramento Em SP

Ver Outras Vagas de Emprego

Veja as vagas de emprego abertas e se candidate! Ver todas as vagas abertas.

Alerta de Golpes:

Nunca envie fotos de seus documentos pela internet, bandidos estão pedindo até fotos com sua self para abrir contas em bancos digitas em seu nome. Todo cuidado é pouco!

O Hoje emprego não colhe dados pessoais de ninguém, fazemos só as divulgações das vagas de empregos.

E também não compre cursos e nem apostilhas quando alguém te falar que é preciso para garantir a vaga. Desejamos boa sorte!

Entre também em nossos grupos de empregos no whatsapp, É só clicar no link para entrar:

https://chat.whatsapp.com/GLimxdZOZlECAmYBoIiNWE

Um Comentário

  1. Brito

    Vaga para controlador ainda se encontra em aberto

Olá, Deixe seu comentário, sua dúvida ou agradecimentos.

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