Observação:
O Hoje Empregos atua apenas como um intermediário entre empresas e candidatos, não participando do processo seletivo e não cobrando qualquer taxa de nenhum candidato. Fique atento(a) a possíveis tentativas de golpes: NUNCA PAGUE ou forneça dados pessoais para obtenção de um CURSO, EMPREGO ou ENTREVISTA.
Controlador de Acesso
São Paulo – SP
Presencial
R$ 1.721,00 a R$ 1.870,00 (Bruto Mensal)
17 Posições
Efetivo – CLT
Operacional
Período Integral
Triagem de veículos.
Cadastro de visitantes.
Conhecimento intermediário com uso do computador.
Ronda (preenchimento do check list)
Ensino fundamental completo.
Disponibilidade de horário, escala 12 por 36 diurno/ das: 07:00 as 19:00.
Beneficios:
Cesta básica R$ 137,00 Vt 19,68 Vr 19,77 ao dia. Assistência odontológica opcional..
Requisitos
Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)
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Competências
CORDIAL
SIMPÁTICO
Benefícios
vale refeição
Cesta básica
Vale transporte
Sobre BELFORT
Empresa no seguimento de prestação de serviços, atuando no mercado há mais de 30 anos, trazendo soluções em tecnologia com serviços de segurança e facilities.
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Analista de Operações & Business Analytics Pleno
ShopeeSão Paulo - SP -
Analista de Frotas Pleno – R$ 4.100,00 (Bruto Mensal -São Paulo – SP
Grupo GR SegurançaSão Paulo -
Técnico de Manutenção Logística | CD Raposo Tavares
C&ASP-270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, 05577-300 -
Oportunidade para VSPP patrimonial – 4×2 e 12×36
Grupo Belfort SegurançaSão Paulo - SP -
Operador de Monitoramento – Salário R$ 3.200 + Benefícios
Grupo Belfort SegurançaMogi Mirim - SP -
Controlador de Acesso – Escala 12×36 Diurno
Grupo GR Segurança & ServiçosSão Paulo - SP
ATENÇÃO!!
‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
‼CUIDADO COM PR
É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
