Observação:
O Hoje Empregos atua apenas como um intermediário entre empresas e candidatos, não participando do processo seletivo e não cobrando qualquer taxa de nenhum candidato. Fique atento(a) a possíveis tentativas de golpes: NUNCA PAGUE ou forneça dados pessoais para obtenção de um CURSO, EMPREGO ou ENTREVISTA.
Atividades:
Realizar rondas motorizadas (carro e moto);
Fazer acompanhamento de moradores;
Executar triagem e controle de acesso;
Operar rádio de comunicação;
Preencher relatórios e registros no sistema (necessário conhecimento básico em informática).
Requisitos:
CNH categorias A e B;
Disponibilidade para atuar em escala 4×2 – período diurno.
Todas as nossas vagas são inclusivas para pessoas com deficiência (PCD)
Benefícios:
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➡️ Assaí Atacadista Atualizou vagas
-. Vale-refeição
-. Auxílio Emergencial
-. Sorteio de premiações trimestrais
-. Parceria com a Creditas
-. Vale-transporte
-. Vale-alimentação
Número de vagas: 5
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Operacional em Segurança – Segurança
Exigências
Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Vigilante de segurança; Curso extra-curricular / Profissionalizante
Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
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Analista de Operações & Business Analytics Pleno
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Grupo GR SegurançaSão Paulo -
Técnico de Manutenção Logística | CD Raposo Tavares
C&ASP-270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, 05577-300 -
Oportunidade para VSPP patrimonial – 4×2 e 12×36
Grupo Belfort SegurançaSão Paulo - SP -
Operador de Monitoramento – Salário R$ 3.200 + Benefícios
Grupo Belfort SegurançaMogi Mirim - SP -
Controlador de Acesso – Escala 12×36 Diurno
Grupo GR Segurança & ServiçosSão Paulo - SP
ATENÇÃO!!
‼ CUIDADO COM EMPRESAS QUE QUEREM APENAS VENDER CURSOS.
‼CUIDADO COM PR
É IMPORTANTE VOCÊ SABER QUE:
☑️ Nós apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pela admissão e contratação.
☑️ Os critérios para admissão são de responsabilidade do empregador. Caso o mesmo exija pagamento, ou um curso para a concretização da contratação, ficará a critério do candidato.
Infelizmente, devido ao grande número de candidatos por vagas, as empresas, em sua maioria, só tem dado retorno para alguns candidatos.
